Job-ID: 871

Unser Klient

Ist ein deutschlandweit aktiver Dienstleister mit Schwerpunkten im Personalmanagement, der Personalentwicklung sowie der Organisationsentwicklung. Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind das professionelle Berater- und Team mit entsprechenden Ausbildungen und langjähriger Berufserfahrung, eine hohe Agilität in den sich verändernden Marktanforderungen und eine familiär geprägte Unternehmenskultur.

Um dem Wachstum das Unternehmens gerecht zu werden, wird ein Trainer und Berater (m/w/d) eingestellt
Branche(n):   Unternehmensberatung
Region(en):    Bielefeld
Position:         Beratung
Arbeitszeit:    Vollzeit

Trainer und Berater (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Konzeption, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings, Coachings und Beratungsprozessen mit Schwerpunkten im Personalmanagement, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung
  • Selbstständiges Arbeiten mit Mandanten, Kunden und Netzwerkpartnern
  • Ein hoher Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Erwartungen
  • Eine offene und warme Unternehmenskultur
  • Die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und gefördert zu werden
  • Pflege und Entwicklung von Kunden am Projekt

Ihre Persönlichkeit

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Training, Coaching und Beratung mit vorzugsweise systemischer Ausrichtung
  • Berufserfahrung als Trainer/Berater mit Schwerpunkten des Personalmanagements, der Personalentwicklung oder der Organisationsentwicklung
  • Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Zielorientierung und Eigenverantwortlichkeit

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie ein teamorientiertes und offenes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit als professioneller Trainer sich auf seine Kernkompetenzen „Training und Beratung“ zu konzentrieren
  • Ein motiviertes Team, welches konstruktiv und offen miteinander am Erfolg arbeitet, sowie die Freiheit auch völlig neue Wege gehen zu können
  • Möglichkeiten sich ein gutes Netzwerk im HR Bereich aufzubauen
  • Die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und eigene Vorstellungen frei umzusetzen 
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell


Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Kai Romes und Lars Seemann

Telefon: 04351-90760-21 oder
E-Mail: bewerbung@umaris.de


Diskretion sichern wir Ihnen zu.


Telefon: +49 4351 / 90760 00
Telefax: +49 4351 / 90760 99
E-Mail: bewerbung@umaris.de
umaris e.K.
Riesebyer Str. 16a
24340 Eckernförde