Job-ID: 478

Unser Klient

ist ein mittelständisches Technologieunternehmen und gehört bundesweit zu den führenden in der Automatisierungsbranche. Das börsennotierte Unternehmen bietet seinen namhaften Kunden aus der Automobil-, Telekommunikations- und Konsumgüterindustrie zukunftsorientierte Lösungen an.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams in der Niederlassung Stuttgart suchen wir eine/n
Branche(n):   Elektrotechnik
Region(en):    Großraum Stuttgart
Position:         Vertrieb
Arbeitszeit:    Vollzeit

Junior Sales Manager/in

Ihr Verantwortungsbereich

Hervorragende Einstiegsposition für Absolventen

  • Bereits nach einer intensiven Einlernphase verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet mit klaren Zielvorgaben.
  • Dabei übernehmen Sie die aktive Akquisition, Beratung und Betreuung von Key Accounts im nationalen Umfeld.
  • Durch kundenspezifische Angebote gehen Sie auf Wünsche und Anforderungen ein und führen Vertragsverhandlungen zum Erfolg.
  • Sie beobachten den Markt aufmerksam, erkennen Trends und geben Ihre Erkenntnisse an das internationale Marketing weiter.

Ihre Persönlichkeit

  • Ein kaufmännisches oder technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und wollen eine Karriere im technischen Vertrieb starten.
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und haben eine Affinität zur Technik.
  • Es macht Ihnen Spaß Kunden in Verhandlungen zu beraten und für Ihr Unternehmen zu gewinnen, um so Umsatzziele zu erreichen und kontinuierliches Wachstum in den Umsätzen zu sichern.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auch in englischer Sprache.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation.

Ihre Perspektiven

  • Eine facetten- und abwechslungsreiche Position mit karriereorientierter Perspektive.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten und ein hohem Maß an Gestaltungsspielraum.
  • Eine attraktive Vergütung sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Eine herausragende berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil der Personalentwicklung.


Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Lars Seemann oder Sarah Koch

Telefon: +49 4351 / 90760 21 oder
E-Mail: bewerbung@umaris.de


Diskretion sichern wir Ihnen zu.


Telefon: +49 4351 / 90760 00
Telefax: +49 4351 / 90760 99
E-Mail: bewerbung@umaris.de
umaris e.K.
Riesebyer Str. 16a
24340 Eckernförde