Personalmarketing

Früher mussten Unternehmen nur um Kunden werben. Heute bedarf es auch kreativer Maßnahmen,  um qualifizierte Mitarbeiter anzusprechen. Dies ist besonders im Rahmen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels von wachsender Bedeutung – für Großkonzerne ebenso wie für klein- und mittelständische Unternehmen. 

Personalmarketing dient der mittel- und langfristigen Versorgung von Unternehmen mit geeignetem Personal durch entsprechende Marketingmaßnahmen. Dabei kann es sich sowohl um Einzelkampagnen als auch um langfristig wirksame Kommunikationskonzepte handeln.

Wir möchten Sie mit unserer Erfahrung und Kreativität dabei unterstützen, mithilfe modernen Personalmarketings nach außen wie nach innen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Voraussetzung dafür ist unter anderem eine unverwechselbare und vertrauenswürdige Arbeitsgeber-Marke. Auf diese Weise gewinnen Sie an Profil und Bekanntheit und können sich auf dem Personalmarkt klar von anderen Unternehmen abgrenzen.

Für eine erfolgreiche Kommunikation entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine passende Presse- und Social Media-Strategie, mit der Sie in sämtlichen Bereichen des Stellenmarkts Präsenz zeigen können. Darüber hinaus beraten wir Sie in Sachen Anzeigenmanagement, indem wir Texte für Sie erstellen, Stellenanzeigen visuell in Ihrem Corporate Design gestalten und diese anschließend in den für Sie relevanten Kanälen des Stellenmarkts verteilen.