Personalmanagement

Die Dynamik der Weltwirtschaft  hat den Personalmarkt tiefgreifend verändert. Mehr denn je hängt der Erfolg eines Unternehmens von möglichst überdurchschnittlichen und engagierten Mitarbeitern ab. Zugleich verzeichnen wir einen wachsenden Fachkräftemangel, der wesentlich durch den demografischen Wandel bedingt ist. Kurzum: Spitzenkräfte sind rar gesät – und hart umkämpft.

Wenn Sie keine Kompromisse eingehen möchten, wenden Sie sich an uns. Wir unterstützen Sie professionell bei der Personalplanung und vermitteln Ihnen ausschließlich Menschen, mit denen Sie wirklich zusammenarbeiten möchten.

Auf der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften verlassen wir uns dabei nicht nur auf Stellenanzeigen und Suchmaschinen, sondern gehen häufig den Weg der Direktansprache (synaptical networking strategy?). Dank unserer engen Kooperation mit Universitäten und Fachhochschulen  können wir Ihnen bei Bedarf zudem hochqualifizierte Absolventen vermitteln, die sich einen raschen Einstieg ins Berufsleben und echte Karrierechancen wünschen.

Auch wenn es um Talent Scouting und Personaldiagnostik geht, können Sie auf uns zählen.

Um eine treffsichere und objektive Kandidaten-Auswahl zu erhalten, nutzen wir eine spezielle Eignungsdiagnostik. So gelingen uns objektive Aussagen über die Job-Person-Passung. Darüber hinaus können wir uns jedoch auch immer auf unser Gespür für Menschen verlassen.

Unser Service zielt darauf ab, Sie so weit wie möglich zu entlasten. Wir unterstützen Sie während des kompletten Rekrutierungsprozesses und erledigen alle in diesem Rahmen anfallenden Aufgaben für Sie. So können Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Für Ihre Fragen und Ihre Anliegen bleiben wir dabei jederzeit ansprechbar.