Gestalten Sie Ihre Karriere – umaris hilft Ihnen dabei
Ein erfüllender Beruf ist ein wichtiger Baustein für das persönliche Glück. Er sichert nicht nur den Lebensunterhalt, sondern verleiht dem Alltag Sinn und Struktur.
Allerdings ist es nicht immer ganz einfach, den Job zu finden, der wirklich zu einem passt. Viele verschiedene Faktoren entscheiden darüber, ob Sie langfristig mit Ihrem Arbeitgeber, den Kollegen und Ihren Aufgaben glücklich werden.
Wir als erfahrene und professionelle Personalberater unterstützen Sie dabei, Ihre individuelle Karriereleiter weiter zu erklimmen und den Job zu finden, der Sie nachhaltig begeistert.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Absolvent, erfahrener Experte oder Führungskraft sind, ob Sie den Einstieg in ein Unternehmen suchen, sich komplett beruflich verändern oder den Standort wechseln möchten. Egal was es ist, wir bringen Sie in die Position, die Sie verdient haben!
Bei umaris stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt
Sie sind uns wichtig. Ja, genau Sie!
Wir möchten Sie in ein Unternehmen vermitteln, in dem Sie gebraucht werden, sich langfristig entwickeln können und sich darüber hinaus als Mensch wertgeschätzt und wohlfühlen. Dieser verantwortungsvollen Aufgabe begegnen wir mit großem Respekt.
Deshalb orientieren wir uns bei unserer Arbeit nicht nur an Ihren fachlichen Qualifikationen, sondern berücksichtigen auch Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen. Schließlich sollen nicht nur die fachlichen Anforderungen zu Ihnen passen – sondern auch Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Karriere-Zentrale: Das umaris Cockpit
Was den Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses betrifft, möchten wir es Ihnen so einfach wie möglich machen. Deshalb stellen wir Ihnen das umaris Cockpit zur Verfügung. Hier können Sie komfortabel und mit wenigen Handgriffen zunächst Ihr persönliches Profil erstellen.
Darüber hinaus können Sie natürlich sich auch selbstständig auf unserer umaris Stellenbörse umsehen. Dort finden Sie tagesaktuell Vakanzen in zahlreichen Branchen – bei Arbeitgebern, die wir persönlich kennen und guten Gewissens empfehlen können.
Falls Sie nicht sofort eine Position finden, die Ihnen zusagt, können Sie uns natürlich gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir präsentieren Ihr Portfolio in jedem Fall allen infrage kommenden Unternehmen und bereiten Sie, sobald ein Arbeitgeber Interesse signalisiert, optimal auf das Bewerbungsgespräch vor.
Brauchen Sie noch weitere Infos? Rufen Sie uns gerne an: +49 4351 90760 00.
Karriereberatung
Sie möchten sich beruflich verändern, wissen aber noch nicht genau wohin oder fühlen sich unsicher bei einer anstehenden Entscheidung? Dann unterstützen wir Sie mit unserer Karriereberatung, um Klarheit zu gewinnen und einen nachhaltigen Entschluss treffen zu können.
Standortanalyse und Profilierung
Zunächst analysieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken, Schwächen und Potenziale und helfen Ihnen, Ziele zu konkretisieren. Wir entwickeln zudem ein individuelles Karriereprofil, mit dem Sie sowohl im Lebenslauf als auch im Gespräch punkten.
Karriereservice
Anschließend definieren wir zusammen mit Ihnen den Weg, den Sie einschlagen. Wir matchen Unternehmensprofile und Ausschreibungen mit Ihren Wünschen und Vorstellungen und beraten Sie hinsichtlich des für Sie am besten geeigneten Arbeitgebers.
Bewerbungscoaching
Auch in der Bewerbungsphase können Sie jederzeit auf uns zählen. Wir bereiten wir Sie optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vor und trainieren Sie, bis Sie professionell, kompetent und souverän auftreten. Dabei spielen wir auch kritische Situationen wie beispielsweise Gehaltsverhandlungen mit Ihnen durch.
Wir beraten und begleiten Sie, bis Sie in die gewünschte Stellung übernommen werden – und darüber hinaus. Schließlich wollen wir, dass Sie sich in Ihrer neuen Position gut entwickeln.
Für weitere Informationen und Preisanfragen treten Sie bitte direkt mit uns in Kontakt.
Karrieretipps für Berufseinsteiger – Die besten Karrieretipps von den Profis
Unter einem Berufseinsteiger versteht man zum einen Absolventen, zum anderen Quereinsteiger. Je nach Branche ist der Berufseinstieg für Arbeitnehmer mehr oder weniger leicht. Deshalb verraten wir Ihnen, wie Sie bei Ihrem Arbeitgeber in spe am besten punkten können!
Tipp 1:
Fehler bei der Bewerbung vermeiden
Der wichtigste Teil der Bewerbung ist der Lebenslauf. Achten Sie hier auf Vollständigkeit der Daten und ein professionelles Foto. Legen Sie alle relevanten Zeugnisse sowie Bestätigungen über Praktika bei.
Als Berufseinsteiger können Sie wahrscheinlich noch keine großen Berufserfahrungen nachweisen. Deshalb dürfen Sie gerne auch persönliche Hobbys und Kenntnisse aufzählen. Sie möchten ins Gesundheitswesen einsteigen und haben einen Trainerschein? Sie haben Maschinenbau studiert und schrauben privat in einer Werkstatt? Sie lernen gerne Fremdsprachen? Für Ihren Arbeitgeber ein Beweis echter Leidenschaft!
Im Anschreiben sollten Sie zudem verdeutlichen, warum Sie sich für den Job und vor allem für das Unternehmen im Speziellen interessieren. Zeigen Sie, dass Sie wissen, was Sie wollen!
Auch Soft Skills und weitere persönliche Stärken dürfen Sie in Ihr Anschreiben gerne mit aufnehmen. Schließlich möchte Ihr künftiger Chef wissen, was Sie als Mensch auszeichnet. Denken Sie jedoch daran: Sie müssen Ihre Angaben begründen und belegen können. Vermeiden Sie zudem Allgemeinplätze!
Ganz wichtig: Lassen Sie die Bewerbung am Ende von einer zweiten Person auf Rechtschreibfehler lesen. In vielen Berufen ist ein fehlerfreies Deutsch sehr wichtig.
Tipp 2:
Das richtige Outfit für die Arbeit
Ihrem Arbeitgeber kommt es nicht nur auf Ihre Qualifikation an. Wenn Sie beruflich erfolgreich sein möchten, benötigen Sie auch das passende Auftreten. Hier gilt: Kleider machen Leute! Deshalb greifen viele Karrieretipps auch das Thema Kleidung auf.
Wie Sie sich kleiden sollten, hängt ganz von Ihrem Job ab. In einer Bank oder einer Versicherung müssen Sie die Sicherheit und Seriosität ausstrahlen, die auch Ihre Kundschaft von Ihnen erwartet. In einem Start-up gibt es meist weniger strikte Vorschriften. Möglicherweise wirken Sie hier mit einem strengen Outfit sogar spießig.
Im Zweifelsfall liegen Sie mit einem dezenten und eleganten Style immer richtig. Vermeiden Sie Sportschuhe, Highheels, kurze Hosen, Miniröcke oder weite Ausschnitte. Mit Hemd oder Bluse, Blazer, langer Hose oder einem knielangen Rock können Sie hingegen wenig falsch machen.
Tipp 3:
Netzwerk ausbauen
Ein gutes Netzwerk sollte man sich idealerweise bereits im Studium aufbauen. Wichtige Kontakte können dabei über Praktika, aber auch durch Nebenjobs oder wissenschaftliche Mitarbeit entstehen. Pflegen Sie dieses Netzwerk. Ein älterer Kollege kann Ihr Mentor werden oder der frühere Chef aus dem Studentenjob plötzlich eine attraktive Stelle für Sie haben.
Networking über Social Media zählt zu den wichtigsten Karrieretipps für Berufseinsteiger. Legen Sie sich einen Xing- und einen LinkedIn-Account zu. Verbinden Sie sich mit Kollegen, aber auch mit Partnern, Chefs oder früheren Kommilitonen. Gute Kontakte bringen Sie bei der Arbeit weiter – aber auch, falls Sie eines Tages den Job wechseln möchten
Tipp 4:
Gehalt verhandeln
Welches Gehalt darf ein Berufseinsteiger fordern? Die Antwort auf diese Frage hängt oftmals stark von der Branche ab. Während ein Ingenieur häufig von Anfang an sehr gut verdient, sieht es in der Medienwelt oftmals ganz anders aus.
Aus diesem Grund sollten Sie sich rechtzeitig über ein branchenübliches Gehalt informieren. Verkaufen Sie sich keinesfalls unter Wert. Dennoch sollten Sie ohne viel Erfahrung und bei hoher Konkurrenz auch nicht mit einer überzogenen Gehaltsforderung hervorpreschen.
Wenn Sie bereits einige Zeit im Unternehmen arbeiten und sich eine Gehaltserhöhung wünschen, warten Sie dafür am besten einen passenden Moment ab. Ein solcher wäre beispielsweise das Ende der Probezeit. Haben Sie den Chef bis dahin überzeugen können, wird er Ihren Verdienst gerne entsprechend anpassen.
Die ersten Wochen im Unternehmen – Die besten Karrieretipps für jeden Tag
Viele junge Arbeitnehmer erleben in den ersten Wochen nach dem Berufseinstieg einen Realitätsschock. Wichtig ist, dass Sie sich jetzt nicht verunsichern lassen.
- Es geht sehr hektisch zu? Sie müssen Aufgaben in kürzester Zeit erledigen? Mithilfe von To-do-Listen behalten Sie bei Stress den Überblick. Auch ein erfahrener Kollege kann Sie unter Umständen unterstützen. So lernen Sie sich gleich näher kennen und finden vielleicht einen guten Mentor.
- Seien Sie proaktiv. Wenn Sie eine Aufgabe erledigt haben, stürzen Sie sich ruhig gleich auf die nächste Herausforderung. So arbeiten Sie sich schneller hoch.
- Gehen Sie mit Kritik konstruktiv um, auch wenn sie mal nicht so freundlich formuliert ist. Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken, arbeiten Sie an Ihren Schwächen. Haben Sie einen Fehler gemacht? Dann stehen Sie am besten dazu.
- Der Weg im Job geht nicht immer direkt nach oben. Gerade Berufseinsteiger müssen manchmal auch Umwege in Kauf nehmen. Diese können jedoch ganz ungeahnte Perspektiven eröffnen. Seien Sie dankbar und versuchen Sie, stets das Positive zu erkennen.
- Seien Sie ein loyaler Mitarbeiter. Beweisen Sie Teamgeist und treten Sie niemals als Besserwisser oder gar als Denunziant auf.
Sie benötigen noch weitere Karrieretipps für Berufseinsteiger? Gerne beantworten wir Ihre persönlichen Fragen im Rahmen unserer Berufsberatung für Absolventen!