Job-ID: 898

Unser Klient

ist ein kommunaler Arbeitgeber mit seinen knapp 700 Beschäftigten (m/w/d) im Herzen von Schleswig-Holstein. Die Digitalisierung stellt erhöhte Anforderungen an die IT-Entwicklung der Behörde.

Daher suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams für Mittelholstein eine langfristig orientierte Persönlichkeit als
Branche(n):   kommunaler Arbeitgeber
Region(en):    Mittelholstein
Position:         IT
Arbeitszeit:    Vollzeit

IT-Fachberater – DMS – E-Government (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

Die Herausforderung für Sie besteht darin, die IT-Kultur und Struktur weiter zu entwickeln und stetig zu verbessern.

Zu den Hauptaufgaben zählt:

  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebes des DMS (Administration, Monitoring und Dokumentation des DMS)
  • Planen, Implementieren und Dokumentieren des Rollen-und-Rechte Konzeptes des DMS
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Fachdienstleitung zur Nutzung des DMS
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Interfaces zu anderen Programmen
  • Schulung der Mitarbeiter/innen in den Fachabteilungen
  • Beteiligung an der Ausbildung von Fachinformatikern/innen Anwendungsentwicklung

Ihre Persönlichkeit

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss als Bachelor oder höherwertig, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik
  • Verständnis der Besonderheiten der Arbeit im öffentlichen Dienst (z.B.: Entscheidungszeiträume, Mitbestimmungsrechte des Personalrats etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Bereich
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Sie besitzen methodisches Wissen im IT-Servicemanagement (ITIL)
  • Darüber hinaus sind Sie flexibel und können sich schnell in neue Themenbereiche und Methoden einarbeiten

Ihre Perspektiven

  • Verstärken Sie einen kommunalen Arbeitgeber, das kontinuierlich danach strebt, immer besser zu werden und Nachhaltigkeit zu seinen wichtigsten Werten zählt
  • Angenehme, kollegiale und familienfreundliche Arbeitsumgebung und -zeiten, sowie Sonderprogramme zum Gesundheitsmanagement
  • Berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil der Personalentwicklung


Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Andreas von Studnitz und Lars Seemann

Telefon: 04351 907 6021 oder
E-Mail: bewerbung@umaris.de


Diskretion sichern wir Ihnen zu.


Telefon: +49 4351 / 90760 00
Telefax: +49 4351 / 90760 99
E-Mail: bewerbung@umaris.de
umaris e.K.
Riesebyer Str. 16a
24340 Eckernförde